教育係の立場を利用して新入ＯＬをものにする私
2023-02-02
この体験談は約 5 分で読めます。
私は４５歳になる会社員です。
チェーン店の店長をしています。
全国に店舗があるため、１０年前から単身で色んなところに配属されています。
家族は私の実家のすぐ近くに家を借りて、両親にも助けてもらいながら暮らしています。
そんな私は３年前より新入社員の教育担当という役職もいただくようになり、６ヶ月～１年間、私の元で仕事を覚えてもらって、他の営業店へと羽ばたかせるということをしています。
今年の４月に入った新人さんを入れると、４年間で１０人の新人さんを受け入れてきました。
以前はそうでもなかったのですが、ここ数年会社の方針で女性の受け入れの強化を図っていて、私の下に来た１０人のうちでも女性が８名という状況です。
本当に女性は扱いが難しく、１年目の頃は女性との会話の仕方や指導の仕方の本をたくさん読んだりしました。
そして昨年、３年目の受け入れでのことです。
２年間経験して、私の中で、もう大丈夫だろうという余裕が生まれていたことは事実でした。
その中